岗位职责:

1、负责公司招募工作。
2、组织面试、培训、送训。
3、协助新人办理入职、离职及相关手续、新人职涯规划。
4、资料及档案管理。
5、为老客户提供服务。

岗位要求:
1.专科及以上学历;年龄21-39周岁
2.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和管理能力;