岗位职责
1.招聘支持：
发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
维护招聘渠道数据，汇总招聘报表。
2.员工关系与事务：
办理员工入离职手续，管理人事档案及劳动合同的签订；
更新维护员工花名册、考勤统计及异常处理；
每月固定资产的盘点；
3.行政事务：
办公用品的领用及发放；
公司日常的其他工作及领导安排的临时性工作等。
任职要求
1.硬性条件：
大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
1年以上人事/行政工作经验；
熟悉Excel等办公软件，能独立制作考勤表、花名册。
2.能力素质：
细心、责任心强，能高效处理重复性事务；
沟通表达能力良好，具备基础数据分析能力。
工作时间
上8:00-11:30，13:00-18:30