1. 负责客户委托的招聘项目/岗位外包项目，分析职位需求，制定招聘策略；
2. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系；
5.与客户及时沟通，建立与维护良好的客勤关系；
7. 在职员工回访与后勤工作
8. 外阜项目资料等文件支持等。
任职资格：
1.本科以上学历 ；
2. 定期汇报项目工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作；
3、具有开放和成长型心态；
4、有团队合作精神。
其他福利：五险一金 年终奖 十三薪 项目分红 节日福利等。
工资范围：4K-6K