1、负责员工招聘工作，员工入/离职手续办理；新员工劳动合同的签订；
2、员工关系及公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责日常行政事务等。

任职要求：

1、年龄:40周岁以下
2、学历要求:大专及以上学历，有人事、行政管理等相关专业背景者优先考虑。
3、专业技能‌：需要熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，并具备基本的网络知识。同时，对于公文写作格式有所了解，能够熟练运用OFFICE等办公软件进行文档编号、打印、排版和归档等工作。
4、个人素质‌：形象好，气质佳，身体健康，五官端正。需要具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。此外，还需要有较强的沟通、协调能力，以及团队协作精神。
5、工作经验‌：有工作经验者优先，应届毕业生，实习生均可。

福利待遇：五险一金、免费午餐

正常班:8:30-17:30