岗位职责：
1. 管理和优化公司的招聘流程，确保高效准确地完成招聘目标；
2. 熟练运用主流招聘网站进行人才搜索和吸引；
3. 针对中大型制造业或上市公司的技术岗位进行精准招聘；
4. 承担招聘压力，保持高效的招聘节奏和质量；

岗位要求：
1. 熟悉前程无忧、BOSS直聘、智联招聘等主流招聘网站的使用；
2. 具备中大型制造业或上市公司招聘经验；
3. 熟悉技术岗位的招聘流程和技巧；
4. 具备优秀的抗压能力，能在压力下保持工作质量。