总部编制，对HRD负责
岗位职责：
1、负责校区人事工作的监管；
2、组织校区内纪律教育和培训，提高校区员工的合规意识；
3、负责监督校区行政相关事宜，办公环境管理，固定资产管理；
4、推动校区文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
5、上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历
2、人力资源管理或行政相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
4、熟悉人力资源管理的六大模块；
福利待遇：
入职当月缴纳五险一金、带薪年假、防暑降温补贴、煤火费补贴、生日礼品、节假日礼品、旅游团建等；