工作时间：上9下6，六日双休 ，法定正常休
工作内容:
1、根据公司业务发展需要，统计招聘需求，编制招聘计划，及时满足各部门人才需要;
2、各校区条线人力招聘板块团队管理，数据分析;
3、建立有效的员工招聘与人才引进渠道，建立人才库，为公司长期发展储备人才;岗位要求:
1、大学本科以上学历。人力资源专业优先考虑;
2、五年以上招聘模块操作经验，k12机构从业经验优先考虑;
3、熟悉各招聘渠道:
4、抗压性强。
福利待遇：
入职缴纳五险一金、带薪年假、防暑降温补贴、高温补贴、生日礼品、福利带薪假、团建活动等。