【注意事项】
该岗位与嘉庚实验室的产业化公司签劳动合同，无事业单位编制！！！
方向一：
【岗位职责】
1、负责月度薪资核算与发放，解答员工薪资疑问及处理薪酬相关异常问题；
2、负责各类薪资数据报表编制与成本分析，例：年度薪资预测、每月薪资成本分析等；
3、负责入离职手续、薪酬、考勤、社保、公积金、个税、绩效及劳动争议等工作；
4、配合完成薪酬调整、人事考核奖金核算等专项工作；
5、协助进行薪酬设计的调整与修订以及拟写HR相关方案等；
6、上级领导交办的其他工作事项。
【任职要求】
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、2年及以上薪酬或绩效相关工作经验，对数据敏感熟悉劳动法、社会保险、福利待遇等方面的法规政策；
3、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统；
4、具有较强的责任心和职业道德，保密意识强。
【入职公司介绍】
智慧储能大型科研基础设施为厦门市创新实施科研基础设施建设“拨改投”的项目，由厦门大学、嘉庚创新实验室联合火炬集团共同筹划建设，是落实国家能源安全战略需求、推动储能相关产业技术革新与产业升级、促进厦门市科技创新产业发展的重要支撑平台。该设施整合厦门大学、嘉庚创新实验室在化学、材料、能源等多学科优势团队，建设和集成储能材料智能制备、储能器件极致加工、储能工况表征调控以及储能系统智能管理四个子系统，支撑储能领域“料-材-器-用”全链式创新。
方向二：
【岗位职责】
1、人员招聘：制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，面试安排；
2、员工关系：入职/离职手续办理，人事档案管理，绩效管理，入职培训，管理者选拔、培训；
3、企业文化建设：组织团建活动，促进团队凝聚力；
4、制度流程搭建：建立适合公司的规章制度、人事管理规范。
【任职要求】
1、熟悉劳动法律法规；
2、沟通协调能力强；
3、具备数据处理和办公软件能力；
4、能适应变化快、多任务环境。
【公司介绍】
厦门依华智慧科技有限公司，成立于2024年3月1日，由嘉庚创新实验室与高校联合共同孵化的产业化公司。依华智慧致力于成为技术创新“解决真问题、真解决问题”的科学智能机器人实验解决方案提供商，提供面向新能源、新材料、半导体等战略性产业关键材料的科学智能解决方案，连接科学仪器产业链，打造智慧研发创新生态。