要求：有电商公司人事主管工作经验
岗位职责：
1、全面负责公司的员工招聘工作，优化招聘流程，按照领导要求，在规定时间内完成公司指定的招聘任务。
2、全面负责公司员工异动手续办理，包括员工入离职手续、签订劳动合同，转正、调岗等手续。
3、全面负责员工人事档案管理，登记、存档、档案管理等工作；
4、组织新员工入职培训，新员工入职培训，在职员工跟进等工作；
5、完成领导交办的各项工作，有反馈，有完成结果。
岗位要求：
1、三观正，本科学历，3年以上独立招聘工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块工作，能够独立负责招聘、培训板块，了解绩效、薪酬、员工关系等基础工作流程；
3、有电商公司工作经验，快消行业优先。
4、沟通能力强，工作严谨细心、适应力强、学习力强。
待遇：具体面议
CBD商圈、公司有前景，工作环境好、行业大牛亲自带，有发展前景
欢迎致力于人力资源管理专业深度发展的人才加入