要求：有电商公司人事主管工作经验
岗位职责：

1、协助领导管理公司各项人力资源工作；

2、重点负责招聘和培训工作，负责简历筛选、人员面试、入职培训、在职员工提升培训等；

3、协助领导完成绩效考核整理、评估、反馈、推进等基础工作；

4、完成员工关系管理、人事档案管理等工作；

5、完成领导交办的各项工作。

岗位要求：

1、26岁以上！以上！本科学历，3年以上招聘工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块工作，擅长招聘、培训，了解绩效、薪酬、员工关系等基础工作流程；

3、有电商公司经验，快消行业优先。

4、沟通能力强，工作严谨细心、适应力强、学习力强。

待遇：

1、工资7k➕，具体面议

2、上班时间：8:30-18:00 中午休息2小时 大小周、节假日、缴纳社保

3、CBD商圈、公司有前景，工作环境好、行业大牛亲自带，有发展前景

欢迎致力于人力资源管理专业深度发展的人才加入！