有一年以上人事工作经验！
岗位职责：
1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。
2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。
3.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力。
任职要求：
1、大专及以上学历，人事招聘工作1年以上；
2、具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；
3、熟练使用boss直聘，智联招聘等招聘软件；
4、工作细致，原则性强，有良好的执行能力和职业素养；
5、性格活泼开朗，有自驱力
【福利待遇】
1、上班时间：8:30-12:00；1:30-5:30；固定周日休
2、五险＋节假日福利＋下午茶
3、国家法定节假日带薪休假＋超长年假
4、工资：5K+五险+提成、综合6K-8K