岗位内容：
1. 执行公司员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
2. 负责员工绩效评估和员工培训。
3. 企业制度与文化建设；
4. 协助总裁做外联工作。

任职要求：
1. 统招本科学历，1.63米/1.72米以上，标准体重，26-36岁，中级人力资源管理师；
2. 具有写作报告和撰写业务文件的能力；
3. 擅长招聘，精通劳动合同法；
4. 成熟、自信、客观。

工资薪酬：面议薪酬，周末双休，社保五险
职业发展：空间机会均佳

不符合要求的，请勿投递，谢谢！

公司：辽宁恒威认证有限公司