实习内容：
1、参与人力资源部招聘工作，如职位发布、简历筛选、人才寻访、电话沟通及面试邀约等；
2、负责及时更新、汇总招聘相关基础数据；
3、协助人力资源部其他临时性工作；
任职资格：
1、在读硕士研究生，人力资源、经管类相关专业；
2、优秀的沟通表达能力、理解能力、学习能力；
3、有人力资源岗位的实习经历及掌握人力资源管理的专业知识优先；
4、可尽快到岗，持续实习3-6个月（必要条件，非符勿投）；
其他：
1、作息时间：周一至周五8:30-17:30，周末及法定节假日休息；
2、薪资：180元/天，月结，每月10日发薪；
3、住宿：提供员工宿舍。