本公司从事传统的仓储和公路运输业务，主要为进出口海运货代提供天津港里的各类与仓储有关的港口服务，以及天津港往返国内各地城市的陆路运输服务。公司目前总体规模22人，人事行政岗位预算1人，公司原制度体系相对已成型，比较成熟。

本次招聘的专员岗位主要是从事事务性工作，执行和落地。其中有关安全管理的工作主要是传达政府管理部门的要求、上报港航局本公司安排参加安全会议的人员名单、及时提交对应的安全管理表格记录等等。

岗位职责:
1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源六大模块。
2. 参与制定和优化公司行政管理制度，确保办公环境和行政服务的高效运作。
3. 协助处理日常行政事务，提升工作效率和团队协作。
4.安全管理和企业文化工作。
5.其他。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各类人事行政事务。
2. 具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对多任务并保持工作质量。
3. 对人力资源管理和行政管理有一定的了解和实践经验。
4.统招本科，21-24岁，人力资源专业优先，性别经验不限，应届毕业生也可以。

待遇:
1.薪酬4-6K，年终奖，餐补，全勤奖，工龄奖，绩效奖金，节日礼物。
2.周末双休，周一到周五，8:30-17:30，午休1小时，带薪年假。
3. 没有宿舍，没有班车。
4.每年都有升职加薪的机会，关键还是看个人对企业的价值贡献。能力突出者可以破格晋升。