【岗位职责】
1.负责招聘渠道拓展维护、招聘寻访，邀约面试、评估录用、入职辅导等工作的开展。
2.参与组织策划各类员工关怀活动及福利活动。
3.负责合作人员协议签订、信息存档、服务费核算及核对工作。
4.负责公司信息系统日常维护、功能权限管理工作。
5.负责办公物资管理等行政后勤相关工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源、劳动保障、信息技术相关专业；
2. 有2年以上人力资源招聘、培训、员工关系相关工作经验优先；
3. 细心严谨，责任心强，主动沟通反馈意识较好。
【薪资福利】
1. 试用期薪酬3000~4000，转正后月综合薪酬5500--6500；
2. 五险一金+年节福利+带薪年假+旅游+健康体检+带薪培训+生日假期；
【工作时间】
9:30-17:30，每周休息一天
【工作地点】
天津市河东区津滨大道红星美凯龙四层TATA木门办公室