岗位职责：
1、根据公司的人力需求、组织招聘工作，负责招聘工作的具体实施，定期进行招聘效果的工作分析;
2、负责自招团队管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量，确保自招交付结果:
3、负责和用人部门了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持;
4、领导交待的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、相关专业优先;
2、具备团队搭建经验，且团队规模大于8人;
3、熟悉人力资源相关法律法规及政策，具备良好的组织协调、沟通能力，能够有效地推动人力资源招聘工作的开展。
上班时间：9：00-18：00，周末双休，法定正常休
薪资：底薪+提成，综合6-8K.