1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、搭建开展公司月度绩效考核;
3、组织实施员工招聘、培训与发展活动
4、完成其他人事相关工作。
5、公司材料等文字内容的编写
6、协助技术部门完成技术方案、文档撰写与整理校对工作
7、撰写各类公司文档:包括品宣、用户案例、培训资料、宣传彩页等,确保文案内容准确、有吸引力,并符合品牌形象和宣传目标
8、能独立完成各类文案信息.搜集.编辑撰写.审校等工作
9、维护技术文件资料库和文档管理系统
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,有外企工作经验;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
职位福利:
1.五险一金及各项补贴,周末双休,13薪酬;
2.公司前景好,发展空间大;
3.注重员工能力培养和提升,学习培训机会多;
4.不定期团建和下午茶;
5.丰厚的节日礼品。
工作时间8:30-17:30