岗位内容:
1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3.管理并监控酒店的日常运营,包括客房等各项服务;
4.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5. 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
任职要求:
1. 具有5年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划;
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力;
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内最新趋势;
5. 有较强的商务谈判能力。