岗位职责：
1. 负责连锁酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量。
2. 制定和执行酒店业务策略，完成业绩目标。
3. 维护客户关系，提升客户满意度。
4. 管理和培训酒店员工，提高工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 具有连锁酒店管理经验，熟悉酒店业务流程。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有较强的市场分析和业务拓展能力。
4. 具备良好的客户服务意识，能应对各种客户需求。