1. 基础条件：要求学历与专业：大专及以上，若为酒店管理、旅游管理等相关专业优先，要求在24 - 30岁之间。
2. 工作经验：要求有1 - 3年星级酒店或连锁酒店管理相关经验，有中端酒店部门经理任职经历的会优先录用。
3. 核心能力：具备较强的团队管理与培训能力，能组织员工开展服务技能培训；有出色的客诉处理和客户关系维护能力，可妥善应对各类顾客问题；沟通协调能力突出，能顺畅对接酒店各部门；同时需具备基础的财务抽查、库存盘点相关能力。
4. 个人素养：形象气质良好，服务意识强，性格开朗且有责任心、执行力。