岗位要求：
1、掌握岗位管理、人效管理、流程优化的方法论、工具
2、具备大型劳动密集型企业的岗位管理、人效分析及改善的管理经验和成功案例，有物流、零售、物业等行业人效改善经验更优
3、有咨询经验优先
4、具备优秀沟通能力、方案撰写能力；
5、能够适应出差，全国范围内开展业务工作。