工作职责：

1、按人员编制及部门需求招聘员工到岗，及时办理员工机场通行证；
2、确保人事记录和档案的有效管理；
3、跟进员工入职手续办理、离职手续办理；
4、完成每月薪酬计算及发放，确保所有员工薪酬准时准确发放；
5、协助完成月度及年度人力资源预算编写；确保所有员工的薪酬符合他们的雇佣条款等