工作地点：北京市望京恒电大厦

一、岗位职责

1.参与系统调研分析，洞察业务系统需求；

2.参与系统上线后的日常运营和跟进，负责用户答疑、反馈收集和数据运营支持；

3.负责兼职用工相关政策和系统答疑，沉淀和优化回复话术；

4.支持团队安排的其他事务性工作。

工作内容：支持HR相关系统（入转调离）的系统权限配置、系统操作问题的答疑、需求整理、系统上线前的验收工作等（60%）；业务政策和规则答疑（20%）；文件整理、数据分析等（20%）

工作经验：有HR或者系统相关工作经验优先，不限模块；有2年左右工作经验

面试流程：线上面试，1-2轮（结合人选情况来看）

软性素质关注学习能力、逻辑能力、主动性、沟通能力

二、岗位基本需求

1.具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力；

2.主动性强，细致认真；

3.熟练使用办公软件；

4.大学本科及以上学历（有用工管理相关经验优先）；

5.写作能力突出者优先。

三、 福利待遇

1.薪资水平：6k-7.5k（目标年终奖1个月）

2.按国家标准缴纳五险一金（五险一金基数为月薪实缴，公积金比例为5%）

3.试用期薪资不打折