【我们需要您做的】
1、招聘落地：独立统筹从简历筛选、面试邀约、复试跟进到录用沟通的全流程管理；重点负责亚马逊相关岗位的人才引进，开拓并深度维护优质招聘渠道，具备强烈目标感，确保高效达成人才引进指标
2、企业文化：主导策划员工活动，进行氛围活跃
3、人事行政：办理入离职手续、档案管理、考勤统计，协助办公用品采购及会议组织；
4、行政事务：处理日常的行政日常的工作
【我们需要您拥有的】
1、 大专及以上学历，
2、有1-3年人力资源工作经验，具备亚马逊行业招聘经验者优先；
3、性格开朗热情，擅长快速建立信任关系；
4.目标感强，具备高效的执行力，能快速响应招聘需求并达成引才目标
【我们能够提供的】】：
1、年轻的95后、00后的活动氛围
2. 薪资机制：基本薪酬+招聘提成+全勤奖+....；完善的薪酬体系！
3、基础保障：员工缴纳购买广州社保！
4、假期规定：员工入职满一年享受带薪年假！
5、节日慰问：端午节、中秋节、王节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品！
6、福利活动：不定期下午茶，部门聚餐，新员工交流会，每月组织并送上走心生日礼物的生日party
7、考勤时间：大小周