无相关工作经验3-5年谢绝投递，感谢理解
【岗位职责】
一、人事工作：
1、负责公司日常招聘、考勤、员工关系等相关事宜；
2、公司员工的入职、转正、调岗、离职等异动管理，及员工劳动合同等工作；
3、员工手册、人事各项规章制度的制定推行；
4、公司会议、活动的通知和安排，以及各种内部公告的发布；
二、行政工作：
1、负责公司行政方面制度的起草及日常行政通知的公告发布；
2、负责公司车辆油卡、ETC、保险、维修等工作；
3、负责公司固定资产管理及采购，定期对固定资产盘点工作进行审查；
4、完善公司行政相关规章制度，跟进落实；
5、完成领导交代的各项工作，及时与各部门沟通上传下达。
人事和行政工作比重为7:3
【任职要求】
1、大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；
2、具备强的责任心和服务意识，能够独立完成工作任务；
3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有良好的文档管理和整理习惯。
福利待遇：
1、薪酬预算6K-7K；
2、上班时间 9:00-17:30，双休；
3、购买社保、公积金、节日福利、生日会、户外拓展、旅游、年底十三薪等多项福利；