人事行政专员
岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

1. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

2. 公司内部员工档案的建立与管理;

3. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5. 负责考勤及工资绩效的核算;

6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限，努力勤奋、热爱学习培训、在大学期间有组织社团的经验；

2.两年左右人事工作经验，有相对扎实的人力资源基础知识;

3.工作涉及过培训管理、企业文化，人事员工关系中的其中两个板块。