人力資源經理
1、大學本科畢業，專業不限。
2、擔任HR經理兩年以上，熟悉各大平台招聘及線下線上招聘及展會校招等不同招聘方法，熟悉效考核方法，薪資設計，員工工作狀態跟蹤，具備 招聘面試技巧等。
3、熟悉《勞動法》，熟悉《公司法》及《民法典》。
4、熟悉員工文化建設及思想交流，熟悉運用規則規避公司勞動糾紛，具備解決員工矛盾。
5、熟悉設計員工晉升通道。
待遇：底薪10000+全勤獎2000+年底雙薪+花紅