岗位职责：
1. 负责制定和执行公司行政人事管理制度和工作流程
2. 负责员工招聘、培训、考核、薪酬、福利等管理工作
3. 负责公司内部文件、资料、档案的管理和保密工作
4. 负责公司后勤保障、办公环境、固定资产的管理工作
5. 协助完成公司各项活动的策划、组织和实施

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2. 3年以上行政人事管理工作经验，熟悉劳动法律法规
3. 良好的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神
4. 熟练使用办公软件，具备良好的写作和表达能力
5. 具备较强的执行力和抗压能力