职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬福利、保险办理等工作；
2、负责行政部、人事部公文的起草；
3、维护员工档案，及时更新人事系统数据；负责员工劳动合同的签订与管理；
4、组织协调公司会议、活动及接待工作；
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，同岗位工作经验3年以上；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
4、能熟练驾驶、能适量饮酒者优先。
福利：五险、工作午餐、免费停车、节日/生日福利