b、 负责简历的筛选、电话邀约面试、沟通Offer等细节工作；
c、 负责执行并完善员工入、转、调、离及档案管理等工作；

d、 负责管理员工公寓等工作；

e、 负责安排员工入职体检、年度体检，监督员工必要的免疫计划。

f、 协助负责年度培训计划制定，维护线上培训平台，开发线下培训渠道，完成入职培训及部门培训等工作；

g、 负责每月核算员工薪酬福利及员工社保和公积金缴纳、增减员等工作；

h、 负责申报见习补贴、小微企业高校毕业生社保补贴等各类补贴；

i、 完成部门主管交办的其他工作