工作内容：
1、根据公司招聘需求执行招聘计划
2、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，按要求完成招聘计划
4、负责完善招聘制度、优化招聘流程
任职要求：
1、本科以上学历，能力优秀，条件放宽
2、1年以上同岗位经验，有教育行业招聘工作经验优先
3、愿意从事人事招聘方面工作，性格开朗，善于沟通
4、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力和分析判断能力
5、精通office软件
福利待遇：
双休，早九晚六、午休一个半小时，底薪+绩效+奖金、综合薪资4k-7k
1、五险一金、带薪年假（5天）
2、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建
3、过节福利：每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金
4、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖
5、年度体检（工作满一年）
6、婚假、产假、陪产假等