可按项目板块付费
【岗位职责】
1.调研公司的具体情况，根据公司的发展战略、经营目标，重塑公司的组织系统
【任职资格】
1、 正规院校本科以上学历，人力资源，企业管理等相关专业优先；
2、 五年以上工作经验，年龄在 30-40 岁之间，性别不限；
3、担任规模型企业（10 亿以上规模）中层以上人力资源、企业管理人员；
4、对咨询辅导和企业经营有清楚认知；
5、或有项目顾问经验二年以上，有交付案例优先
6、具备系统的分析、逻辑推理、方案能力、培训能力和项目推动能力；