岗位职责：

1、战略协同与业务支持

深度理解全国营销中心业务战略，为新产品上市、招商拓展等核心业务提供定制化人力资源解决方案；

主导人才盘点、梯队建设及关键岗位招聘，保障团队的高效运作；

制定绩效考核与激励机制，推动销售团队目标达成。

2、文化落地与组织建设

推动价值观在公司内部的落地；

设计文化活动及培训体系，强化团队凝聚力；

处理员工关系问题，降低劳动风险，确保合规性（依据《劳动合同法》《社会保险法》）。

3、数据驱动决策

通过人力数据分析（如招聘效率、离职率、培训效果）优化人力资源策略；

协助管理层制定人力成本控制方案，匹配公司扩张节奏。

任职要求：

1、经验要求

3年以上人力资源工作经验，其中2年以上医疗行业（医疗器械、医药、健康服务等）从业经历；

有快速扩张期企业HRBP经验者优先，熟悉招商销售团队管理逻辑。

2、能力与技能

精通HRBP工作模式，能独立制定招聘、培训、绩效等人力资源方案；

熟悉医疗行业政策法规（如医疗器械注册、销售合规），规避用工风险；

优秀的跨部门沟通能力，能与业务部门高效协作。

薪资福利：

无责底薪+绩效，每月10日准时发信，疫情也不受影响，居家全额发放。

1、工龄工资，转正满一年，绩效考评合格的，300元/月，入司时间越久，加薪越多。

2、交通+餐补+话补，随工资一起发放。

3、高低温补助，每年7-9月，12-2月，6个月发放。

4、社保一金，正式员工享有。

5、带薪年假，转正满一年，每年有带薪年假。

6、旅游团建，不定期组织团建活动，纯玩，纯放松。

7、节日福利+生日会，全方位给你仪式感。

8、专业培训+快速晋升，公司对每一位员工负责，全方位培训，无障碍晋升。

工作时间：

春、冬：8:30-12:00，14:00-17:30；

夏、秋：8:30-12:00，14:30-18:00；

周休1.5天+法定节假日

工作地址：河南省郑州市郑东新区CBD新芒果大厦7楼（地铁5号线众意西路站B口）

职位福利：餐补、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、节日福利、交通补助、定期团建、专业培训

职位亮点：专业培训+职位晋升+牛人带团队+工作氛围