岗位职责：
1、统筹项目社保公积金申报、项目结算等事项；项目员工相关待遇申请（生育津贴、工伤工亡申报、商保报销等）；
2、员工工伤、仲裁、诉讼等劳动争议异常事件处理及资源拉通；
4、风险管控：前置风险培训等，完善全流程入、转、调、离等。
4、外包供应商督查管理
任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源相关专业， ；
2.熟练掌握OFFICE软件的使用；服务意识强，沟通能力优秀，具备良好的组织协调能力；耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
3.工作主动细心，学习能力强，有基础表格文档处理能力，有良好的沟通能力，同理心和抗压能力；
4. 熟悉社保公积金政策、劳动法规，有劳动争议处理经历。
薪资：综合薪资15-20K，入职购买五险一金，双休，节假日福利以及生日补贴。