1、安排和协调食堂员工的工作任务和班次，保证服务的连续性和高效性；

2、招聘、培训和考核食堂员工，制定员工培训计划，提高员工的业务水平和服务意识；

3、处理员工的请假、调班等事务，关注员工的工作状态和需求，及时解决员工的问题和纠纷；

4、处理食客的投诉和建议，及时采取措施改进服务，提高食客满意度；

5、与用餐单位或个人保持良好的沟通，了解其需求和意见。

任职要求：

1、高中及以上学历，酒店管理或者餐饮相关专业优先；

2、2年相关工作经历，熟练使用电脑软件；

3、35岁以下，身高162-165左右。

薪资待遇：

1、转正3200-3600元，试用期1个月，正式工资的90%；

2、包吃包住，五险一金。

工作时间：A班：6：45-15：00 ，B班：7：45 -16：00，月休8天