岗位职责：
1. 牵头制定、修订公司行政、人力、后勤、安全生产等综合管理制度；
2.编制公司人力规划， 设计并落地薪酬福利体系，组织实施绩效考核，推进员工培训；
3.负责公司行政办公、会议组织、公文处理、档案管理等日常工作；
4. 落实供热行业安全生产要求，组织安全生产培训、隐患排查；
5.协调公司各部门工作衔接，推进重大决策、重点项目落地；
6.对接住建、城管、应急管理局等政府部门，落实行业政策要求，处理行业监管检查、投诉转办等事务，维护公司行业形象；
7.办理各项目审批手续；
8.负责综合管理部团队日常管理、工作分配、绩效考核与员工培养，提升团队行业适配能力；
招聘要求：
1.专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、市政工程相关专业优先；
2.6年以上综合管理工作经验，其中3年以上供热/能源/市政行业同等管理岗位经验具备跨部门统筹协调实战经验；
3.精通人力资源全模块，能独立设计供热行业适配的薪酬福利与绩效考核体系；
4.具备行政、后勤、安全生产制度体系搭建能力，熟悉供热行业劳动用工合规要求；
5.应急与统筹能力强；