岗位职责：
1. 负责公司日常人事行政事务，包括招聘、员工考勤、绩效统计、劳动合同管理等。
2. 组织公司各类会议、活动及接待，确保行政支持到位。
3. 管理公司办公设备及物资，包括分发与维护。
4. 维护公司办公环境，确保整洁与安全。
5. 协助处理员工入职、离职等相关手续。
6. 协助维护IT设备等。

任职要求：
1. 3年以上人事行政相关工作经验。
2. 熟练使用办公软件，具备IT硬件及软件的日常维护能力。
3.形象气质佳。