职位描述：
1、日常考勤及休假管理，负责处理考勤异常情况、系统考勤汇总，以及考勤确认表的发放签收，确保考勤数据的准确性和及时性；
2、各类人事异动手续的办理，如转正、晋升、降级、转岗等；
3、负责管理劳动合同及员工档案，办理离职、员工退休、续签等手续；
4、负责入离职、退休员工社会保险的申报管理；
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1-3年人事考勤工作经验优先；
3、能熟练使用office办公软件；
4、性格开朗，亲和力强，有较好的沟通能力。组织协调能力强，有较强的综合分析能力、沟通表达能力及解决问题能力；
5、有岗位晋升愿望，公司发展空间大，具有良好的培训与发展平台。
其他信息
福利待遇：
1、工资发放准时，入职即缴纳五险一金；
2、节假日丰厚礼品、五星级健身房免费开放；
3、免费培训机会，开通职业通道，建立广阔的发展平台；
4、公司设有全勤奖、工龄奖、高温补贴、荐才奖等；
5、公司设有食堂，就餐补贴；
6、免费提供员工宿舍，内有独立浴室、空调、热水器、网络等，环境优良；
7、报销春节返乡来回路费。