人力行政专员
岗位职责：
1.负责员工招聘，结合公司用人需求进行岗位发布、简历筛选、邀约面试以及入职跟进等工作；
2.负责公司员工关系管理，员工入、转、调、离手续办理等工作；
3.协助上级完成人力其他模块的工作；
4.负责公司日常行政工作；
5.完成上级领导交代的其他事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2.两年人力资源工作经验，熟悉国家及地区劳动法律法规，掌握人力资源管理各模块知识；
3.工作认真细致、责任心强，具有高效的学习和执行能力，能够承受一定的工作压力；
4.善于沟通交流，表达能力强，有效进行跨部门沟通和推进工作开展。
三、公司福利：
1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天制，周末双休；
2．员工假期：双休，享有带薪年假、国家法定节假日；
3．节日活动：重大节日为员工发放节日礼品或慰问金，日常安排丰富下午茶、节假日福利、团建活动、员工生日会、员工旅游；
4．五险一金：入职即购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金；
5．员工培训：员工可享受公司内部外部培训，公司重视员工个人发展，定期或不定期组织员工培训；
6．办公环境：南山区甲级级写字楼，配套餐饮、娱乐商圈。