岗位职责：
1.负责区域平台ssc全流程与优化员工体验提升，制定人事运营服务内容，保障人事数据的准确性和及时性。
2.人事运营系统维护，信息更新，数据统计及晾晒工作
3.负责员工关系模块，入转调离，劳动合同管理ER
4.考勤核对和汇总工作
5.负责HR和各业务部门数据信息支持及维护，日常员工答疑
任职要求：
1、本科，3年以上同岗位工作经验
2、头部物企背景优先考虑，大型企业背景也可
3、熟悉劳动法，员工关系、人事运营板块工作
4、精通人事数据汇总处理，各类办公软件
5、具备员工风险把控意识，较强的沟通能力协调能力