1.35周岁及以下。
2.具有同等规模国有企业 、民营上市企业同等岗位工作经历 。
3.熟悉国有企业三项制度改革等方面专业知识和国家相关法律法规政策 ，熟练掌握集团人力资源各职能业务流程和人力资源信息系统搭建流程 ，熟悉人事信息化 、数字化建设发展动态和数据统计分析工具 。
4.未受过党纪政纪处分 、组织处理，无违法犯罪记录。