岗位职责:
1.负责公司的招聘、员工关系及考勤等工作，维护员工良好关系。
2.负责员工的日常管理和文化建设，提升员工的团队合作精神。
3.负责公司日常保洁、安全生产、物料管理等行政工作。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2.熟悉劳动法，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.具有较强的组织规划能力和执行力，能够独立完成招聘等任务。
4.熟悉Office等办公软件，具备良好的文书撰写能力。