工作内容：
1.协助起草部门制度、报告、方案、通知等各项文件材料；
2.组织开展干部选拔任用工作，并做好纪实材料整理和归档；
3.配合做好干部队伍和属下企业领导班子调研、盘点、分析等工作；
4.办理上级要求备案管理职务呈报、属下企业备案职务审批及参与考察等工作；
5.办理市管干部兼职报备、中层及以上领导人员兼职审批等工作；
6.做好后备干部人才分类建库、交流锻炼、考核评价等工作；
7.做好干部任职试用期满考核工作；
8.组织开展干部竞争上岗、公开选聘等工作；
9.配合做好干部队伍和属下企业领导班子调研、盘点、分析等工作；
10.做好干部任免审批表、属下企业领导班子分类构成、干部管理各类名册更新，做好统计和分析；
11.建立、维护和完善干部人才管理系统；
12.协助开展干部选拔任用工作，配合做好纪实材料整理等工作；
13.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科学历及以上，管理类、经济类、思政类等相关专业优先。
2.应届或3年以上工作经验，中共党员。
3.（1）了解掌握党的理论政策和干部工作相关制度规定。
（2）了解组织人事工作各项业务，熟练使用办公软件。
（3）具有国有企业相关工作经历或管理经验。
4.（1）政治素质好，大局意识强，公道正派、勤勉敬业。
（2）做事细致严谨，责任心强，认同企业文化。
（3）具有组织人事相关工作经验。
（4）具有良好的执行能力、学习能力、沟通能力及写作能力。
（5）纪律规矩意识好，廉洁从业，保密性强。