工作职责】
1、执行公司个险渠道的人力发展策略，推进全年人力目标的达成；
2、运作执行分公司的增员活动、增员培训；
3、宣导基本法、人力政策，推动增员激励及竞赛方案；
4、定期针对营销队伍进行绩效分析，及时掌握营销队伍基本信息；
5、研究同业个险市场人力发展现状，开拓相关增员渠道；
6、完成各阶段人力发展工作报告；
7、上级领导交办的其他事宜。