【岗位亮点】：
1. 上班时间9点30-18点30，周末双休，法定节假日提前放假，五险一金，带薪年假。
2. 月薪5-8千+年终奖+公司分红，工作量不大，工作生活平衡。
3. 交通便利，地铁1号线/9号线/18号线三线交汇，地铁站连通办公楼。
【核心职责】
1. 主导公司全渠道招聘体系搭建与优化，精准匹配业务部门的中高端人才需求，保障核心岗位的招聘效率与质量。
2. 统筹员工入离调转全流程管理，完善员工关系制度，降低用工风险，提升员工体验。
3. 设计并落地针对性的员工培训计划，结合团队发展需求推动人才梯队建设。
4. 负责月度薪酬核算与发放，参与奖金激励方案的迭代优化，用数据支撑激励策略的有效性。
5. 策划并执行企业文化活动，强化团队凝聚力与员工归属感，提升整体组织氛围。
6. 完成上级交办的其他人力资源专项工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有2年以上人力资源全模块工作经验，招聘模块能力突出，有猎头公司HR或猎头顾问工作经验优先。
3. 逻辑思维清晰，对数据敏感，能通过招聘数据、员工满意度数据等优化HR工作策略。
4. 具备较强的识人辨人能力，沟通说服力强。
5. 工作严谨细致，责任心强，能独立承担HR专项任务并输出高质量结果。