1、负责企业的招聘、面试、培训、入职等工作；
2、负责对接服务甲方企业的日常需求等；
3、负责员工日常管理工作，包括考勤整理、工资制作等；
4、负责跟进员工日常工作动向，控制流失率等；
5、其他临时性工作。
要求熟练驾驶、熟练运用办公软件等。工资6000~15000有能力上不封顶，五险一金，上9下6，单休