【任职要求】
1、有三年以上实体企业经验；
2、熟悉人力资源招聘、调配、培训开发、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系、人事信息管理等管理综合技能；
3、年龄25-35，本科学历优先；
4 公司的环境 资产 物业的管理
工作目标：满足公司发展的一切需要！
工作态度：和颜悦色 心平气和 效率第一 坚持原则


职位福利：员工旅游、节日福利、年底奖金、全勤奖、五险一金、绩效奖金