岗位职责:
1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案
2. 参与人力资源项目和活动，确保项目顺利进行
3. 与团队成员协作，共同完成日常人力资源工作
4.负责人事运营基础，包括考勤排班绩效等
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应变化，不断优化工作流程
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长
4.周末双休，上午9点到下午6点
5.需本科学历，有物业及地产公司相关工作经验者优先