【我们能给您】：
五险一金+年终绩效奖金+效益奖金+项目奖金+全勤奖+年度调薪+年度职级晋升免费住宿+免费班车+餐补+带薪假期+定期培训+节日福利+生日福利+文化活动+定期体检。
【您需要做的】:
1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案；
2、根据业务目标，合理有效配置人力资源，保障骨干员工的稳定；
3、关注员工在专业技能/通用能力上的成长和提升，设计匹配的学习成长计划，帮助员工更好的成长；
4、关注目标管理及高效协同，通过机制建设持续提升组织效能；
5、部门文化建设者，和业务管理者一起提高团队凝聚力，激活组织状态；
6、负责集团重点项目在业务部门内部的落地与实施。
【我们的门槛】：
1、学历&专业：本科及以上学历，人力资源专业、心理学等专业优先；
2、技能&能力：熟练掌握Office办公软件（PPT、Excel）、熟悉OA、EHR等系统，强执行力、沟通协调能力佳，具有全局观，能够推动组织变革改善，对人敏感，抗压力强；
3、行业&经验：优先3C行业 ，果链经验佳，制造业3年以上HRBP经验（绩效管理、人才盘点、人才发展等经验）；
4、价值观&素养：学习成长，感恩共享、高尚做人，卓越做事、利他、价值创造为导向。