1，能够独立负责招聘与培训或者薪酬与绩效至少两个模块。

2，对岗位职责与权限有独到的见解，会编写岗位说明书。

3，负责对各部门绩效考核数据进行跟踪分析，及时输出结果。

4，负责各种人资数据表格统计分析，对数据精准把控。

任职要求：

1，本科以上学历，人力资源相关专业；

2，熟悉人力资源6大模块，3年以上制造业人力资源工作经验；

3，熟练运用word,excel,ppt等office办公软件；

4，沟通能力强，为人友善，有责任心。

福利待遇：
1、工作时间：周一至周六，月休4天，早上8点到12点下午1点30到5点30；
2、综合薪资5000-7000。
3、公司有食堂，包中餐和晚餐，有住房补贴200，有全勤奖，工龄奖，季度评优，年终奖等；
4，带薪年假，正常享受法定节假日，社会保险；
5，免费培训机会，公平晋升机制。

6，现工作地点为东升镇东成路151号，6月份之后会搬到中山市南区树涌汇贤二路8号。