岗位职责：
1、部门文书类辅助工作，整理、归档员工档案。
2、协助招聘工作：筛选简历、电话初筛、安排面试及后续跟进。
3、参与员工入离职手续办理，整理人事档案。
4、协助组织员工培训活动，准备物料并记录过程。
5、收集人力资源相关数据，辅助制作报表。
6、完成部门交办的其他临时事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业。
2、熟练使用 Office 办公软件，具备基础沟通协调能力。
3、耐心细致，责任心强，有良好的团队合作意识。